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    2022年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    （判断）现代人力资源管理强调以事为中心。


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    领导行为理论研究领导者行为与领导效率之间的关系。下列属于领导行为理论的有


    • A、领导作风理论


    • B、领导方式理论


    • C、领导四分图理论


    • D、路径一目标理论


    • E、管理方格理论


    “兵强则灭，木强则折。强大处下，柔弱处上”体现了道家


    • A、无为而治思想


    • B、朴素的辩证法思想


    • C、尚同尚贤思想


    • D、少私寡欲思想


    反映企业营销情况、外部市场需求和竞争情况的组织要素是


    • A、目标


    • B、人员


    • C、物财


    • D、信息


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